螃蟹有很多腿，它喜欢扯同类的后腿。人们利用它的这个特点，用敞口藤篮来装螃蟹，一只螃蟹很容易爬出来，多装几只后，互相扯后腿，就一只也爬不出来了。
很多人都存在“螃蟹心理”，只要你赚得比我多，升得比我快，我就嫉妒，“他不是比我强吗，那以后我再也不帮他了”“如果我不能得到，你也别想得到”……人人都想成为人上人，生怕自己慢人半拍；看不得别人好，当别人爬上去了，就去拉别人，这就造成了互相踩挤、排挤、打压等。这样就缺乏协作、互助精神，造成“一个和尚挑水吃、两个和尚抬水吃、三个和尚没水吃”局面。
一位哲人说：“人性中最大的恶是见不得别人好。”这种心态的产生究其根源是自私、嫉妒、心胸狭窄，总想“木落山空独占春”“一山不容二虎”，将身边可能存在潜在竞争关系的人都作为假想敌。心理学家武志红说：“嫉妒有三个层级：允许竞争、嫉妒、恨。最糟糕的是恨，它的核心心理是，我拥有不了好东西，我就去破坏它，谁也别想好。”每一个个体，都将面临来自四面八方不择手段的攻击，每个人不能“容忍”身边的“同事”先“爬”上去，为了各自的利益“窝里斗”，相互算计、相互抵触、相互拆台，造成团队成员之间的对立，降低团队成员的执行力，最终团队所有人都不再有上进心，进而整个团队会逐渐丧失前进的动力，会给实现目标或任务的执行带来巨大阻力，效率降低、产量减少，团体或企业难逃“长不大”“做不强”，乃至一朝崩盘的命运。封建社会很多这样的现象，最终导致朝纲败坏，王朝没落。正如老话说的一样：“相互拆台，共同垮台；相互补台，好戏连台。”
“人性最大的愚蠢，就是相互为难。”为什么会出现这种现象，关键在于没有远大的抱负和目标，只看到眼前的蝇头小利，并且出于自私自利的考虑，绝不允许别人走在自己的前面。狭隘自私，只关注个人利益，而忽视团队利益；目光短浅，只顾眼前利益，而忽视长远利益。
人民论坛上说：“弱者互撕，寸步难行；强者互帮，彼此成就。”真正有大格局的人，也是有远见的人，他懂得只有集体好，最终自己才能更好；只有大家都好，自己才能变得更好。华为正式推出自主研发的鸿蒙OS系统时，很多人都将鸿蒙的横空出世视作华为打破安卓垄断地位的一次竞争，更有人大胆预言：“鸿蒙或成安卓的终结者。”任正非却在随后的采访中理智地表示：“我们将来不仅不会替代安卓，还要支持安卓的发展。”这正是“成人为己，成己达人”的大格局。
有人说：“优秀的人互相抬，愚蠢的人互相踩。”资深人力资源专家卞秉彬说：“只有拥有积极健康的心态，才能把这种良性的竞争，当成自己每天积极进取的动力源泉。”有一首歌中唱道：“只要你过得比我好！”实际上，人们可以在没有相互敌对的情况下找到更好的解决方案，所有参加者都会得到比以前情况更好的结果。为此我们要避免窝里斗，追求共赢，社会上人与人之间大多数情况下还是存在互惠互利的模式。不用嫉妒身边优秀的朋友，因为，他们的光芒也会把你照亮。其实你在成就别人时，也是用另一种方式成就自己。
大家好，才是真的好！