泰勒在一家建筑公司当部门经理。最近，有一家客户公司找借口拖欠款项，导致公司的资金衔接不上，公司很快陷入了困境。一天，泰勒去老板的办公室里汇报一些工作的事情，他刚到门口就听到老板在打电话说：“拜托，快把钱支付给我，否则我的公司真的要倒闭了，我明天就要给员工们发薪水，完全没钱了。”泰勒听到这些话，心里很不是滋味，他决定帮老板一把，他回到了办公室，一五一十地把自己刚才听到的情况告诉了同事们，并率先决定放弃这个月的薪水，同事们也都非常支持，就全体放弃了这个月的薪水，并委托泰勒去告诉老板大家的这个决定。
泰勒来到老板的办公室，老板正愁眉苦脸地一个人在抽烟。泰勒走过去说：“老板，公司资金周转有困难，我们全体员工都决定放弃一个月的工资。”老板又惊又喜，随即又问：“员工们怎么知道公司资金周转有问题的？”泰勒得意地笑笑说：“是我告诉他们的，刚才我在办公室门口听到了你打电话的声音，身为你忠实的助手，我觉得我必须做些什么。”
老板点点头，没有再说话。就这样，公司的资金压力真的得到缓解，而且得以开展别的项目并恢复盈利。在收到第一笔款项的那天晚上，老板通知员工下班后去一家娱乐中心庆祝，但同时递给泰勒一封解雇信，泰勒不解地问：“这不公平，我是绝对忠诚于你和公司的人，你为什么解雇我？”
“你确实很忠诚，不过我希望你会明白，在老板没有透露信息之前，老板的任何事情都是公司的秘密，你却把这些秘密说给了所有员工们听，这非常可怕，我不知道下次你还会悄悄对员工们说些什么。”老板说完，把解雇信一放就离开了。职场就是这样子，很多时候并不在乎你做了什么，而在于你做的事情是什么性质。