薇薇安不时跟我抱怨公司某位职务不高却无孔不入的领导M。
工作大群里M会不时跳出来对别人的方案指指点点，不是在“老大”的留言后迅速跟评，就是@老大，说些莫名其妙的“真知灼见”。愣能从一张广告宣传图里，解读出崇洋媚外——仅仅是因为图片中迎接新年的年轻人，穿着印有外文的帽衫……
“她知不知道元旦也是洋节？比个手势就能联想到自由女神，角落里需要放大N倍才能看到的一句话，也会别有含义……”
在工作群里，我们都见识过这样的人。原本无关痛痒的事儿，因为TA的存在而变得复杂微妙；不时释放的“彩虹屁”，让大伙儿都不好意思对老大无关紧要的话保持沉默。
没有群的时候，我们是一个个离散的个体；有了群，我们成为微信上一个个“小红点”，只要愿意，可以随时闪烁。作为离散的个体，我们想要证明自己的存在不太容易，大家彼此之间相隔时空；作为跳跃的“小红点”，我们可以随时打破时空的距离，无处不在。
但是，我们的这种所谓“存在”，对别人而言，究竟有多重要？各种各样的群里，有多少留言被忽略、被视而不见？你的手机上，又有多少没有被打入冷宫的“小红点”？
朋友的父母相继去世，看到她说“从此以后我是没有爸妈的人了”，忍不住想落泪。我很想安慰她，却不知道该做些什么，除了在朋友圈发送一个拥抱的表情。有些时候，最大的支持可能就是沉默不语，不去惊扰。
很多时候，我们的关心，可能只是在“追问”一些事，满足自己的好奇心，以一个“知道者”的身份，证明自己的重要。
“小圈子”里时常会有这样的纠结：为什么一件事情，你毫不知情，别人却了如指掌？为什么没有告诉你，却告诉了她……我们真的是在意自己是否知情，在意倾诉者的喜怒哀乐，还是在意自己在别人心里的位置，在意自己是否“存在”呢？
喜欢刷存在感的人，活在别人的世界里。他们关注别人，远远多于关注自己；他们在对别人生活的深度参与（干预）中，发现自我存在的价值和意义。有些人之所以讨人嫌，就在于他们无所顾忌地侵入别人的生活，毫不客气地击垮“你”“我”的边界，以无影无形却又无处不在的方式，顽强而固执地证明“我”的存在。
其实，对于他人的生活而言，十个旁观者和一百个旁观者，没有多大差别。可是，很不幸，我们时常会成为第一百零一个旁观者。因为害怕被忽视，因为害怕缺席，因为害怕寂寞……所以，拼命证明自己的存在。
“如果一个人想要做一件真正忠于自己内心的事情，那么往往只能一个人独自去做。”理查德·耶茨在自己的小说里写道。
读这话时我想，那些“大帮哄”里，有多少与真正的自己相关？社会心理学家早就说过，群体行为中，有的只是乌合之众。没有“你”，只有“你们”。你能证明的，不是清晰独立的个体存在，而是模糊不清、无法左右的群体影像和意识。
重要的人不需要刷存在感。而作为一个“小红点”，却需要在群里不停闪烁，不然就会被遗忘。
尽管，那可能只是一个戴着面具的“人设”，可表演久了，热闹惯了，闪烁多了，你还有勇气“孤独”地做一个与他人无关的“我”吗？