朋友公司来了两个新同事，甲一脸桀骜不驯生人勿近的模样，话不多也不爱笑，似乎很难沟通。
乙给人的第一印象就要好得多，刚来的时候每天笑容满面，礼貌周到，温和宽厚，是个能够体察别人的情绪，人见人爱的阳光男孩。有乙在，办公室的氛围总是很好，工作不久就能迅速和大家打成一片，并得到领导信任和每个人的喜爱，接手了许多工作。
有人说，第一印象特别重要，因为跟你接触过的人都会在心里默默给你贴上一个标签，之后你的行为和表现常常会印证这个标签，所谓“刻板印象”就是如此。
可是，第一印象不好，就完蛋了吗？并不是这样。还有一个词，叫“反差萌”。
后来慢慢发现，甲虽然看上去有一点“不靠谱”，可是交代给他的事情，他都不声不响完成得很好，交来的任务结果基本没有令人失望的。他虽然外表不动声色，看起来毫不费力，但私下里肯定下了不少功夫。
对于第一次讨论决定由甲来执行，而最初他一无所知很茫然的内容，下一次讨论就已经把信息掌握得很全面，还有自己的见解。
过了一段时间后，甲的其他才华开始凸显，大家发现他文笔很好，会画画，多才多艺，熟悉了之后谈吐居然很幽默。
他是个慢热的人，性格应该是内向型的，并没有一开始就过多地推销和展示自己，而是在恰当的时机、被需要的场合自然展现“这个我会”，让其他人很惊喜，好感也慢慢升级。
乙一开始就有亮眼的表现，工作按部就班地完成，但过了最初的努力证明自己能力的表现期后，逐渐开始倦怠，对缺乏挑战的琐碎工作偶尔会有些情绪化，显得不那么积极，很多时候选择沉默。
时间一长，我们发现，甲得到了更多的喜爱，还有职场中很难得的自由度。
慢热其实也有慢热的好处，优点不会一览无余，而是如苏州园林般，处处有遮挡，山重水复曲径通幽，自有其妙处。
美好的第一印象有助于打开局面，只是长久的关系中，并不是一蹴而就的，能量还是需要流动和生长，保持成长才不会彼此厌倦。一开始热情后来冷漠的人，比一直冷漠还要令人失望。
小时候家里来了亲戚朋友，客人出门时妈妈会要求我站在门口目送人家离开，热情微笑招手再见，叮嘱路上小心。要是去别人家做客，主人出来送，则要反复劝人家不必送，回去吧。我曾经觉得这些客套完全没有必要，大人真啰唆，好烦啊！
后来有一次偶然听邻居阿姨闲聊，她抱怨说，过年时儿子和儿媳妇上了车，一句话没说，迅速关上车窗走人了，让她觉得心里堵。儿子开了很远的车到了丈母娘家，也不知道打电话报个平安，不知道老妈在家牵挂吗……
我换位思考了一下，觉得离别时的礼貌周到的确很重要——连亲妈都会有情绪呀，会敏感地觉得自己是不是哪里做得不好。双方都要表现得热情友好和依依不舍，才能给这段相处画上圆满的句号。
去亲戚朋友家做客离开，平安到家后，最好给对方发个信息：我到了。如果对一起度过的这段时光有美好的反馈就更加周到了。谁都希望收到反馈，圆满结束。
你看，我也是个笨拙而慢热的人，但邻居阿姨的吐槽，让我反省自身，了解到一些细节的微妙之处——而今天比昨天做得更好一些，就是成长吧。